Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Każda nowa osoba rozpoczynająca współpracę z nami przechodzi przez nasz autorski program szkoleń wstępnych “SMART Agent”, dlatego brak doświadczenia w pracy w nieruchomościach nie jest przeszkodą. Oczekujemy jednak doświadczeń w sprzedaży lub obsłudze klienta. Nie jest to zajęcie dla osób szukających pierwszej pracy
Naszym doradcom oferujemy aktywne programy szkoleniowe dotyczące branży nieruchomości i rozwoju osobistego, w tym program autorski dla nowych agentów “SMART Agent” oraz wiele szkoleń i warsztatów podnoszących kwalifikacje. Z najlepszymi prowadzimy sesje coachingowe, a nowe osoby w branży mogą skorzystać z dedykowanych programów mentorskich.
Współpraca jako Regionalny Partner Białe Lwy polega na przedstawicielstwie firmy na określonym terenie (powiat lub kilka powiatów), poza Warszawą i przylegającymi powiatami. Regionalny Partner otrzymuje specyficzne wsparcie i narzędzia marketingowe ułatwiające działanie w terenie. Rekomenduje się aby Regionalny Partner miał swój lokal biurowy (lub wynajęty). Wymagamy, aby osoba kandydująca na to stanowisko znała swój lokalny rynek i miała co najmniej 2 letnie doświadczenie w branży. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt lub przesłanie swojej aplikacji.
Agenci sieci DIRECT to współpracownicy Białe Lwy - Nieruchomości, którzy nie są bezpośrednio związani z oddziałem stacjonarnym.
Agenci DIRECT korzystają z zasobów oraz do dedykowanego wsparcia. W sieci DIRECT mogą działać osoby z całej Polski. Osoby dołączające do sieci DIRECT powinny mieć doświadczenie, jednak nie jest to wymóg bezwzględny.
Nasi doradcy są przedsiębiorcami prowadzącymi własny biznes w nieruchomościach, dlatego działalność gospodarcza będzie nieodzowna. Doradcy mogą prowadzić swoją firmę zarówno w formie jednoosobowej działalności jak i spółki. Taka działalność nie musi być zarejestrowana na dzień rozpoczęcia współpracy. Można też przez pewien okres współpracować w ramach niezarejestrowanej działalności gospodarczej, o ile jest to zgodne z przepisami. Osoby współpracujące w zespołach naszych doradców nie muszą mieć działalności gospodarczej, jeśli w danym zespole jest możliwa inna formuła współpracy.
Nasi doradcy są przedsiębiorcami prowadzącymi własny biznes w nieruchomościach, a ich wynagrodzenie stanowi część zapłaty uzyskanej od klienta po zakończonej obsłudze. Dzięki takiemu rozwiązaniu zarobki są w stu procentach związane z własną aktywnością i zaangażowaniem oraz skutecznością danego doradcy i w żaden sposób nie są od góry ograniczone.
Stanowisko agenta / doradcy ds. nieruchomości to "wolny zawód", a nasza firma nie nakłada żadnych zobowiązań do "bycia w biurze". Każdy przychodzi wtedy, kiedy potrzebuje i spędza tyle czasu ile sam chce. Jednakże w pierwszych miesiącach pracy z uwagi na szkolenia, spotkania z mentorami i wspólne aktywności prospektingowe należy przyjąć, że każdego dnia na kilka godzin trzeba będzie przyjechać do biura.
Jest to praca w pełnym wymiarze godzinowym i tylko wtedy można oczekiwać efektów, kiedy ma się czas . Siedzenie w biurze nie jest tożsame z pracą, którą wykonywać możemy np. u klientów czy przy własnym komputerze.
Od 2014 r. wykonywanie zawodu pośrednika w obrocie nieruchomościami nie wymaga posiadania formalnej licencji. Jednak większość Doradców ds. nieruchomości Białe Lwy posiada potwierdzone kwalifikacje w postaci Licencji lub Certyfikatu, co stanowi przewagę konkurencyjną na rynku. Nasza firma pomaga w uzyskaniu Licencji KIGN na dogodnych warunkach finansowych.
Najważniejsze zadania każdego agenta / doradcy ds. nieruchomości to pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa w zakresie pomocy w sprzedaży, zakupie lub wynajmie nieruchomości.
W ramach czynności związanych z pozyskiwaniem klientów możemy wskazać: prowadzenie marketingu osobistego agenta, budowanie systemu poleceń, telefonowanie i umawianie spotkań.
W ramach czynności związanych z obsługą klientów możemy wskazać: analizowanie rynku, zbieranie informacji o nieruchomościach i ustalanie stanów prawnych nieruchomości, wyszukiwanie nieruchomości, wystawianie nieruchomości na rynek, marketing nieruchomości, prezentowanie mieszkań, domów czy działek, negocjowanie, odpowiadanie na zapytania, raportowanie klientom, organizowanie transakcji.
Najważniejsze to lubić ludzi. Agent nieruchomości powinien lubić ludzi, bo bez tego wykonywanie tej pracy jest niemożliwe.
Ale też przydatne będą: umiejętności sprzedażowe, przedsiębiorczość i dążenie do sukcesu, umiejętności komunikacyjne, samodzielność i organizacja pracy.
Jeśli po przeczytaniu tych cech i predyspozycji widzisz siebie - śmiało aplikuj!
Rozliczenia prowizyjne polegają na tym, że wynagrodzenie jest wypłacane kiedy agent zrealizuje transakcje.
W pierwszej kolejności następuje rozliczenie z klientem, który opłaca należną prowizję do biura. Po zapłacie przez klienta agent wystawia fakturę opiewającą na kwotę wynikającą z % prowizji razy wynagrodzenie klienta netto, a biur tą fakturę opłaca.
